Trong guồng quay không ngừng nghỉ của cuộc chạy đua về tốc độ phát triển kinh tế, sự đóng góp của mỗi ngành hay mỗi doanh nghiệp trong từng ngành tạo nên sự thịnh vượng và uy lực của mỗi quốc gia phụ thuộc vào nguồn nhân lực là chủ yếu. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yêu cầu bức thiết và rất quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, mỗi ngành và mỗi quốc gia. Công ty TNHH Quảng cáo E-Marketing Việt Nam cũng không nằm ngoài ngoại lệ. Sự phát triển về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực của công ty vẫn còn nhiều bất cập, chưa đáp ứng được sự phát triển và cạnh tranh gay gắt của thị trường hiện nay.Đánh giá thực trạng về chất lượng đội ngũ lao động tại công ty. Từ đó chỉ ra ưu điểm, nhược điểm của công ty TNHH Quảng cáo E-Marketing Việt Nam giai đoạn 2020-2022. Cuối cùng, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại Công ty TNHH Quảng cáo E-Marketing Việt Nam. -

Từ khóa:

KLTN Quản trị kinh doanh K14